Кількість оголошень про службу у Силах оборони в Україні за рік зросла майже вдвічі, тоді як загальне число відгуків кандидатів скоротилося. Такі дані наводить OLX Робота за підсумками аналізу вакансій у категорії «Служба у Силах оборони».

У червні 2026 року кількість вакансій у цій категорії зросла на 95% порівняно з червнем 2025 року. Найбільше оголошень розміщено у Дніпропетровській та Київській областях. У Дніпропетровській області їхня кількість за рік збільшилася на 74%, а у Київській — на 50%. Водночас найдинамічніше кількість вакансій зростала в Харківській області — на 165%, у Львівській — на 151%, Полтавській — на 134%, Миколаївській — на 107% та Запорізькій — на 106%.

Окремо дослідники відзначають суттєве збільшення пропозицій для кандидатів без попереднього військового досвіду. За рік кількість таких вакансій зросла на 139%. Це означає, що роботодавці у Силах оборони активніше відкривають можливості для людей, які раніше не служили, і шукають фахівців із цивільним досвідом.

Попри зростання кількості оголошень, загальний інтерес кандидатів до таких пропозицій знизився. У червні 2026 року кількість відгуків по Україні була на 40% меншою, ніж у червні 2025 року. Втім, у чотирьох областях динаміка виявилася позитивною. Найбільше відгуків зросло у Чернівецькій області — на 79%, у Львівській — на 38%, у Вінницькій — на 23%, а в Одеській — на 7%. Найбільше скорочення зафіксували у Житомирській області, де кількість відгуків впала на 72%, тоді як найменше — у Черкаській, на 23%.

Серед пошукових запитів користувачів найбільший інтерес мають вакансії діловода, оператора БПЛА або РЕБ, снайпера, рекрутера, оператора FPV-дрона, військового медика чи фельдшера та фахівця з аеророзвідки. Ці напрями охоплюють як технічні й адміністративні, так і медичні функції. Крім того, українці все частіше шукають вакансії для жінок у Збройних силах України, а також пропозиції служби в конкретних бригадах.

У дослідженні зазначають, що за останній рік пошук кандидатів до Сил оборони став значно активнішим. Кількість вакансій продовжує зростати, зокрема для людей без досвіду, а найбільший інтерес пошукачів зосереджений на технологічних, адміністративних та медичних спеціальностях.

Загалом результати дослідження показують, що ринок вакансій у Силах оборони розвивається нерівномірно: кількість пропозицій зростає на тлі зменшення загальної кількості відгуків. Водночас у частині областей інтерес кандидатів, навпаки, суттєво зріс.

Раніше повідомлялося, що у ЗСУ відкриті вакансії для кандидатів віком 45–50 років і старше. Йшлося про посади, які можуть підійти людям із цивільним досвідом у логістиці, ремонті чи управлінні. Рекрутери допомагають підібрати службу за фахом, а добровільне звернення, за наявними даними, дає більше шансів потрапити на відповідну посаду. Також згадували про чоловіків старших за 60 років, які укладають контракт із ЗСУ, і про те, де вони найчастіше служать.