Російська влада посилює тиск на бізнес, вимагаючи від підприємств надавати працівників для участі у війні проти України. Компанії, які не можуть або не хочуть відправляти співробітників на фронт, змушені платити значні суми за так званий «підбір кандидатів». Про це повідомляють російські ЗМІ, зокрема телеканал «Дождь», який отримав відповідні документи.

У розпорядженні журналістів опинився «План відбору кандидатів на службу за контрактом у 2026 році» для Муйського району Бурятії. Документ, наданий джерелом, наближеним до адміністрації республіки, детально описує, скільки людей працює в кожній компанії, скільки з них — чоловіки віком від 20 до 60 років, і скільки саме працівників потрібно відправити на війну. За словами джерела, така схема діє не лише в Бурятії, а й по всій території Росії.

Механізм виглядає так: голова Муйського району отримує цифру з республіканського штабу, а місцевий штаб уже розподіляє завдання між підприємствами. Для бізнесу, який не готовий відправляти співробітників, передбачено можливість укласти контракт з певною фірмою на «підбір кандидатів для СВО». Вартість такої послуги становить 100 тисяч рублів за людину, що для місцевого бізнесу є величезною сумою.

Під вимоги потрапили не лише приватні компанії, а й бюджетні установи. Зокрема, районна лікарня, згідно з планом, має надати двох співробітників. Це відбувається на тлі гострого дефіциту медичних кадрів у Бурятії. Підприємець із Сибіру розповів телеканалу, що вперше від роботодавців почали вимагати надати людей на війну ще у 2024 році, погрожуючи «несподіваними перевірками» у разі відмови.

У 2025 році, за словами джерела, з’явилася нова схема з «викупом». Підприємців змушували підписувати договори нібито на пошук кандидатів для відправки на війну, але фактично це був прихований збір коштів. Вартість такої послуги зросла до 450 тисяч рублів за особу. Це свідчить про те, що російська влада дедалі активніше шукає способи поповнити ряди армії, не вдаючись до офіційної мобілізації.

Бурятія є одним із лідерів серед російських регіонів за кількістю мешканців, які беруть участь у війні, і, відповідно, за кількістю втрат. Знайти охочих добровільно вирушити на фронт стає дедалі складніше, що змушує владу вдаватися до таких примусових заходів. Експерти зазначають, що подібна практика може поширюватися й на інші регіони, де спостерігається нестача добровольців.

Нагадаємо, що раніше начальник Головного управління розвідки Міноборони України Кирило Буданов заявив, що Росія не має технічних перешкод для проведення мобілізації, подібної до тієї, що була у 2022 році. Водночас головнокомандувач Збройних сил України Олександр Сирський висловив думку, що Кремль навряд чи зважиться на такий крок найближчим часом, але не виключив, що це може статися після 20 вересня, коли відбудуться вибори до Державної думи Росії.

Таким чином, російська влада намагається вирішити проблему нестачі особового складу через тиск на бізнес, що створює додаткове навантаження на економіку та соціальну сферу регіонів. Підприємці опиняються перед складним вибором: втратити працівників або сплачувати значні кошти, що в умовах економічної нестабільності може призвести до закриття багатьох компаній.