Стартап Clockout залучив $3,5 млн на боротьбу з самотністю молоді
Мережевий застосунок Clockout, який допомагає молодим фахівцям знаходити офлайн-спільноти, оголосив про залучення $3,5 млн інвестицій. За десять місяців монетизації компанія досягла $1,1 млн річного доходу та понад 600 тис. завантажень.
Американський стартап Clockout, який поєднує функції професійної мережі та платформи для організації офлайн-зустрічей, залучив $3,5 млн інвестицій. Раунд очолив фонд 114 Ventures, також участь взяли Evite Ventures, Allied Ventures, Sher Ventures, Gaingels та BMPB VC. Про це компанія повідомила в п’ятницю.
Clockout позиціонує себе як альтернативу суто цифровим професійним мережам. Застосунок дозволяє користувачам знаходити фахівців поблизу, приєднуватися до спільнот і подій за галузями чи інтересами. За словами засновниці та CEO Крішни Досапаті, це щось середнє між LinkedIn і Meetup. Головна мета — дати людям привід зустрітися особисто, а не просто додати ще один цифровий контакт.
Ідея виникла з особистого досвіду Досапаті. Після закінчення Нью-Йоркського університету та роботи в Нью-Йорку вона помітила, що навіть маючи знайомих у місті, її мережа стала незмінною, а нові професійні зв’язки майже не з’являлися. «Я подумала: якщо я з цим зіткнулася, то як молодші люди будуватимуть свою мережу, знаходитимуть друзів і професійну спільноту?» — розповіла вона.
Застосунок запрацював у жовтні 2024 року. Він дозволяє переглядати профілі фахівців за родом занять, інтересами та спільними знайомими. Монетизацію Clockout запустив пізніше, і вже за десять місяців після цього досяг $1,1 млн річного повторюваного доходу. Загалом застосунок має понад 600 тис. завантажень. Поточна оцінка компанії не розголошується.
Модель роботи — freemium. Базові функції доступні безкоштовно, а річна підписка за $99 відкриває додаткові можливості, зокрема необмежений доступ до клубів і подій. За словами Досапаті, досягнення приблизно 1 тис. користувачів в одному місті дає значний ефект сарафанного радіо. У 2025 році користувачі Clockout надіслали майже 400 тис. запрошень іншим людям приєднатися до платформи.
Проблема, на яку націлений стартап, має ширший контекст. За даними Gallup, у 2025 році 22% працівників віком до 35 років відчували самотність протягом значної частини попереднього дня. Серед віддалених працівників цей показник вищий. У США 29% американців віком від 18 до 29 років повідомили про значну щоденну самотність у другому кварталі 2025 року, тоді як серед усіх дорослих — 21%.
Самотність поступово визнають не лише соціальною, а й медичною проблемою. У 2023 році тодішній головний хірург США Вівек Мурті випустив рекомендацію, яка пов’язує самотність і соціальну ізоляцію з підвищеним ризиком серцевих захворювань, інсульту, деменції, депресії та передчасної смерті. Він закликав інвестувати у соціальні зв’язки так само, як у боротьбу з тютюнопалінням чи ожирінням.
На тлі цього компанії намагаються повертати співробітників в офіси. За опитуванням CBRE 2026 року, 89% з 97 компаній, що використовують офісні приміщення, вимагають присутності щонайменше три дні на тиждень, порівняно з 78% роком раніше. Поза роботою люди теж шукають спільноти: за звітом Strava, кількість клубів на платформі за рік майже вчетверо зросла до 1 млн, а серед покоління Z на 39% більше респондентів, ніж серед покоління X, використовують фітнес для знайомств.
Clockout намагається вбудуватися в цю тенденцію, пропонуючи не чергову цифрову стрічку, а інструмент для реальних зустрічей. «Найбільше питання для працюючої людини — як знайти спільноту навколо своєї професії», — каже Досапаті. Стартап робить ставку на те, що попит на офлайн-взаємодію зростатиме, особливо серед молодих фахівців, які переїхали в нове місто або тільки входять у галузь.
4
